UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENVEJECIMIENTO Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES
- Caracterización del colectivo de personas mayores
- - Tipología: género, edad, posición socio-económica, ámbito rural / urbano, cultura de proceden-cia, modelos de familia.
- - Características del contexto actual:
- - Necesidades del colectivo:
- Comprensión de los diferentes modelos de atención.
- - Asistencial.
- - Bio-psicosocial.
- - Centrado en la persona.
- Descripción de los recursos y servicios.
- - Cartera de servicios:
- - Trabajo en red: coordinación con la red de salud y educativa.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MODELOS ORGANIZATIVOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
- Caracterización de un modelo de organización estratégico y orientado al usuario.
- - Concepto y definición de organización:
- - Estrategia y estructura:
- - Responsabilidad social corporativa.
- Creación de la planificación estratégica.
- - Concepto de estrategia.
- - Etapas de un proceso de planificación estratégica:
- Aplicación del plan de marketing en servicios de personas mayores.
- - Conceptos básicos: orientación al usuario.
- - Estructura del plan de marketing:
- - Definición de los planes de acción.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Definición de la gestión de las personas.
- - Descripción de los puestos de trabajo.
- - Planificación de la plantilla.
- - Selección y contratación de personal.
- - Incorporación y acogida.
- - Análisis político de retribución.
- Planificación y gestión de las personas.
- - Gestión por competencias.
- - Planos de formación.
- - Gestión del talento.
- Organización en el trabajo.
- - Trabajo en equipo.
- - Horarios y turnos de trabajo.
- - Reuniones.
- Definición de la motivación del personal.
- - Motivación.
- - Dirección por objetivos.
- - Delegación y participación.
- - Clima laboral.
- Definición de liderazgo y habilidades directivas.
- - Competencias del líder.
- - Estilo de liderazgo.
- - Resolución de conflictos.
- - Negociación.
- Aplicación de la legislación laboral.
- - Marco jurídico.
- - Legislación laboral.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
- Aplicación de la Contabilidad financiera básica.
- - Estados financieros.
- - Balance.
- - Cuenta de resultados o cuenta de pérdidas y ganancias.
- - Integración de los estados financieros.
- Aplicación de la normativa y principios contables.
- - Plan General de contabilidad.
- - Principios contables.
- - Cuentas anuales.
- - Auditoría.
- Descripción de la mecánica contable.
- - Registro de los hechos contables.
- - Los libros.
- - El ciclo contable.
- Introducción a las herramientas de seguimiento, control y previsión.
- - Análisis del balance.
- - Cálculo de porcentajes.
- - Evolución del balance.
- Descripción y desarrollo del presupuesto.
- - Presupuesto de explotación.
- - Fases del proceso presupuestario anual.
- - Control presupuestario.
