Centro de Formación FEM FUTURUM

Contrato de formación en alternancia
para empresas

Gestiona el contrato de formación en alternancia con el respaldo de un centro autorizado por el SEPE. En FEM Futurum ayudamos a empresas, asesorías y gestorías a tramitar la formación obligatoria de forma sencilla, con miles de especialidades disponibles para prácticamente cualquier puesto de trabajo y un acompañamiento integral durante todo el proceso.

¿Qué es el contrato de formación en alternancia?

El contrato de formación en alternancia es una modalidad de contratación que combina el desempeño profesional dentro de la empresa con una formación oficial adaptada al puesto de trabajo. Su objetivo es favorecer la inserción laboral mientras el trabajador adquiere las competencias necesarias para desarrollar su actividad profesional.

Esta modalidad permite a las empresas incorporar talento con importantes ventajas económicas y cumplir con toda la normativa vigente mediante un plan formativo supervisado.

Formación para Empresas: 100% Bonificada, 100% Subvencionada y Ayudas Exclusivas

Características del Contrato de Formación en Alternancia

Una oportunidad de formar talento mientras optimizas tu empresa.

Bonificaciones y Ahorro para la Empresa

Reducción en seguros sociales: 100% para empresas de hasta 250 trabajadores y 75% para mayores de 250. Incentivos por conversión a indefinido: 1.764 €/año para mujeres y 1.536 €/año para hombres (durante 3 años). Bonificación por tutoría: 60-80 €/mes adicionales por la tutorización. Formación 100% bonificada: Sin coste para la empresa ni para el alumno.

Jornada Completa o parcial con formación online

La jornada se reparte entre trabajo en la empresa y formación online en Fem FUTURUM: Primer año: 65% trabajo, 35% formación. Segundo año: 85% trabajo, 15% formación. Permite una experiencia laboral progresiva.

Horario Flexible

La formación es 100% online, lo que permite un horario completamente flexible para el estudiante. Esto facilita la conciliación entre el trabajo en la empresa y la formación teórica, permitiendo que el estudiante se adapte a sus responsabilidades laborales y a su propio ritmo de aprendizaje.

Salario

El salario se ajusta al convenio colectivo. Si no hay especificación: 1er año: 60% del salario base. 2º año: 75% del salario base. Nunca será inferior al SMI. Ejemplo: 65% de jornada en el primer año = 737,10 €/mes (SMI 2025: 1.134 €/mes).

Tutor Empresarial y Supervisión

Cada empresa debe asignar un tutor empresarial, encargado de orientar, supervisar y acompañar al estudiante en su desarrollo profesional, facilitando su integración en el entorno laboral.

Duración del Contrato

La duración del contrato será de 3 meses como mínimo y 2 años como máximo. El contrato debe ser único, sin prórrogas, salvo que no se haya completado la formación, en cuyo caso podrá prorrogarse para finalizarla.

¿Por qué elegir el Contrato de Formación en Alternancia para tu empresa?

Beneficios para las Empresas

Impulsa el desarrollo de talento y la competitividad de tu empresa.

Ahorro en cotizaciones a la Seguridad Social:

✔️ Optimiza tu presupuesto aprovechando las bonificaciones de FUNDAE y reduciendo los costes de las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores. Esto se traduce en un ahorro directo para la empresa.

Formación personalizada y adaptada

✔️ Con el apoyo del Centro de Formación de Fem FUTURUM, diseñamos planes de formación específicos para cada empleado, alineados con las necesidades y objetivos de tu empresa.

Desarrollo de talento y competitividad

✔️ La formación teórica y práctica, directamente relacionada con su puesto de trabajo, mejora el rendimiento de los empleados y aumenta la competitividad de la empresa.

Cumplimiento normativo y legal

✔️ Este contrato te ayuda a cumplir con las normativas laborales vigentes, asegurando que tu empresa cumpla con todas las obligaciones formativas.

¿Cómo Funciona la Formación en Alternancia?

La Formación en Alternancia combina formación teórica 100% online con práctica en la empresa. Nos encargamos de todo el proceso, asegurando una experiencia integral y sin complicaciones para tu empresa.

1.

Selección de los Candidatos

La empresa identifica la necesidad de incorporar un trabajador mediante un contrato de formación en alternancia.

Planificación del Programa

Se selecciona la especialidad formativa más adecuada según el puesto de trabajo.

2.
3.

Formación Teórica 100% Online

Nuestro equipo revisa la documentación y coordina todos los trámites necesarios.

Formación Práctica en la Empresa

El trabajador comienza simultáneamente su actividad laboral y la formación correspondiente.

4.
5.

Evaluación y Seguimiento

Realizamos el seguimiento continuo tanto de la empresa como del alumno hasta la finalización del contrato.

¿Buscas un centro autorizado para gestionar contratos de formación?

Trabajamos con empresas de cualquier sector, gestorías y asesorías que desean ofrecer un servicio completo a sus clientes.

Jóvenes profesionales entre 16 y 30 años

Una excelente oportunidad para formar a nuevos talentos mientras adquieren experiencia laboral real y valiosa.

Trabajadores en proceso de recualificación

Actualiza las habilidades de tu equipo y adapta sus conocimientos a las demandas actuales del mercado.

Empresas que buscan talento a medida

Actualiza las habilidades de tu equipo y adapta sus conocimientos a las demandas actuales del mercado.

¿Cómo beneficia la Formación en Alternancia a los empleados?

Beneficios para los Empleados

Forma parte de un modelo de aprendizaje que combina teoría y práctica, permitiéndote crecer profesionalmente mientras trabajas.

Desarrollo profesional con formación teórica y práctica

✔️ Los empleados combinan formación 100% online con un tutor especializado y la aplican en un entorno real, adquiriendo habilidades directamente relacionadas con su puesto.

Mayor empleabilidad y estabilidad laboral

✔️ Al recibir formación adaptada a las necesidades de la empresa, aumentan sus oportunidades de continuar en la organización y crecer profesionalmente.

Experiencia laboral mientras se forman

✔️ Aprenden haciendo, aplicando conocimientos en su día a día, lo que les permite desarrollar confianza y mejorar su rendimiento desde el primer momento.

Acceso a formación sin costes para el empleado

✔️ Obtienen una formación de calidad y experiencia práctica sin necesidad de asumir ningún coste, facilitando su crecimiento profesional sin barreras económicas.

¿Cuáles son las Ocupaciones más Demandadas?

Especialidades formativas disponibles para contratos de formación en alternancia

El Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE incluye más de 3.700 especialidades. Disponemos de miles de especialidades formativas autorizadas para adaptar la formación al puesto de trabajo. Trabajamos con empresas de prácticamente cualquier actividad económica, facilitando la contratación y garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos.

Administración y gestión

  • Auxiliar administrativo comercial
  • Auxiliar administrativo de cobros y pagos
  • Auxiliar administrativo de contabilidad
  • Auxiliar administrativo de facturación
  • Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos
  • Auxiliar administrativo de Administraciones Públicas
  • Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.
Administración y gestión
  • Auxiliar administrativo con tareas de atención al público
  • Auxiliar de apoyo administrativo a la gestión de compra y/o venta
Administración y gestión
  • Auxiliar de oficina
  • Auxiliar de servicios generales
  • Auxiliar de archivo
  • Clasificador y/o repartidor de correspondencia
  • Ordenanza
  • Auxiliar de información
  • Telefonista en servicios centrales de información
  • Taquillero

Comercio y marketing

  • Mozos de almacén
  • Auxiliares de logística
  • Operadores de carretillas elevadoras
  • Preparadores de pedidos
  • Embaladores‐empaquetadores‐etiquetadores, a mano.
Comercio y marketing
  • Ayudantes dependientes (tiendas/almacenes)
  • Dependiente de Comercio
  • Comerciante de tienda
  • Vendedor/a técnico/a
  • Encargado de tienda
  • Reponedores
  • Cajero/a
  • Ayudantes de montaje de escaparates
  • Promotor/a
  • Telefonistas
  • Técnico de información y atención al cliente
  • Teleoperadores (Call ‐ Center)
  • Coordinador de comerciales
  • Supervisor de telemarketing
  • Orientador/a comercial
  • Agente comercial

Edificación y obra civil

  • Ayudantes de albañiles de revestimientos continuos
  • Ayudantes de pintores de la construcción
  • Peones de la construcción de edificios
  • Peones de obras públicas

Electricidad y electrónica

  • Ayudantes del instalador de equipos y sistemas de comunicación
  • Ayudantes del instalador reparador de instalaciones telefónicas
  • Ayudantes del instalador y reparador de equipos telefónicos
  • Ayudantes del montador de antenas receptoras/televisión satélites
  • Operarios de instalaciones eléctricas de baja tensión

Hostelería y turismo

  • Empleados de sala en pequeños establecimientos de restauración
  • Ayudantes de camarero
  • Ayudantes de bar
  • Camareros de barra y/o dependientes de cafetería
  • Camareros de sala o jefes de rango
  • Barman/barwoman
Hostelería y turismo
  • Ayudantes de cocina
  • Preparadores de comida rápida (hamburgueserías, pizzerías, bocadillerías, entre otros)
  • Cocineros
Hostelería y turismo
  • Panaderos/as
  • Reposteros/as
  • Pasteleros/as
  • Churreros/as

Informática y comunicaciones

  • Operarios en montaje de equipos microinformáticos
  • Operarios en mantenimiento de sistemas microinformáticos
  • Auxiliares en montaje de equipos microinformáticos
  • Auxiliares en mantenimiento de sistemas microinformáticos

Servicios socioculturales y a la comunidad

  • Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
  • Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas‐escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza.
  • Monitor/a de actividades en el marco escolar.
Servicios socioculturales y a la comunidad
  • Auxiliar de ayuda a domicilio
  • Asistente de atención domiciliaria
  • Cuidador de personas mayores, discapacitadas, convalecientes en el domicilio.
  • Gerocultores
  • Cuidadores de personas en situación de dependencia y/o con discapacidad, en Instituciones.
Servicios socioculturales y a la comunidad
  • Peones especializados conductores‐limpiadores
  • Limpiadores
  • Especialistas de limpieza
  • Limpiadores de cristales

¿Listo para impulsar la competitividad de tu empresa con formación en alternancia?

Si deseas implantar un contrato de formación en alternancia o buscas un centro autorizado por el SEPE que gestione toda la formación obligatoria, estaremos encantados de asesorarte.

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