Curso en Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS RECURSOS HUMANOS Y LA ORGANIZACIÓN EN LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE

• Conceptos relacionados con los recursos humanos
• Recursos humanos en la actividad física y el deporte
• Los profesionales de la actividad física y del deporte
• Organización de la actividad física y del deporte

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• La organización en actividades de apoyo administrativo
• - Criterios de organización y coordinación
• - Procedimientos de trabajo
• - Indicadores de calidad de la organización
• - Pautas para la obtención de resultados
• Los grupos
• - Elementos
• - Estructura
• - Clasificación
• Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo
• - La identificación del grupo: el ideal del grupo
• - Las normas del grupo
• - Los papeles en el grupo
• - El poder y la cohesión del grupo
• - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
• - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
• - Factores que modifican la dinámica de grupo
• - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
• El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo
• - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
• - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
• - Grado de participación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS

• Cultura organizativa
• Planificación de los recursos humanos en la actividad física y el deporte
• Sistema de información de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZATIVO EN LAS ENTIDADES DE ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE

• Ética y conducta de las personas en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Organización y función organizativa
• - Proceso de diseño organizativo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DISCIPLINAS DEPORTIVAS

• Nociones básicas sobre el deporte
• - Deportes individuales
• - Deportes colectivos
• Disciplinas deportivas
• - Atletismo
• - Natación
• - Bádminton
• - Judo
• - Tenis
• - Gimnasia rítmica
• - Gimnasia artística
• - Aeróbic
• - Voleibol
• - Baloncesto
• - Fútbol
• - Balonmano

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA DIRECCIÓN POR COMPETENCIAS

• Gestión por competencias
• - Objetivos de un sistema de competencias
• - Tipos de competencias
• - Características de las competencias
• - Competencias de las personas
• - La planificación de recursos humanos
• Aplicaciones en políticas de recursos humanos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y COACHING

• Habilidades directivas
• - Importancia de la motivación en los equipos de trabajo
• Habilidades sociales y personales
• - Habilidades de negociación
• - Habilidades de cooperación
• Habilidades para la gestión de conflictos
• Inteligencia emocional en las organizaciones deportivas
• Coaching. Aplicación a entornos deportivos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES FÍSICAS DEPORTIVAS

• La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
• - Elementos que intervienen en el proceso de comunicación
• - Recursos y técnicas usadas en la comunicación
• - El orador y sus características
• - Interferencias o barreras a la comunicación
• - Estrategias para mejorar la comunicación
• - El estilo de comunicación asertivo o positivo
• Actitudes desarrolladas por el monitor/docente

UNIDAD DIDÁCTICA 9. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Reclutamiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Selección de recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Incorporación y seguimiento de los recursos humanos en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• Planificación de la desvinculación y de la sustitución de bajas en las organizaciones de la actividad física y del deporte

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ASPECTOS LABORALES BÁSICOS Y LA SUBCONTRATACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

• Conceptos laborales básicos
• La contratación en las organizaciones de la actividad física y del deporte
• La estructura salarial y la jornada laboral
• Las características laborales de los trabajadores en la Actividad Física y el Deporte
• La subcontratación en los servicios de la actividad física y del deporte