Acompañamiento personalizado para el empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO DE REFERENCIA EN EL PROCESO DE ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO PARA EL EMPLEO

• Interpretación del contexto socioeconómico actual, su evolución e impacto en el ámbito laboral.
• Conocimiento de la Agenda 2030 y su implementación como política de Estado.
• Conocimiento del Pilar Europeo de Derechos Sociales considerando el contexto actual.
• Identificación de los principales aspectos de la Estrategia Española de Apoyo activo al Empleo vigente.
• Caracterización del nuevo enfoque de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo respecto a las personas usuarias de los servicios públicos de empleo.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO DURANTE LAS TRANSICIONES LABORALES

• Fundamentos y aplicación de aspectos clave de la orientación para el empleo.
• Identificación de servicios de orientación para el empleo que sirven de marco para el acompañamiento personalizado desde una perspectiva integral.
• Determinación de las acciones que conlleva el proceso de acompañamiento durante las transiciones laborales.
• Coordinación con los servicios sociales u otros servicios, agentes y empresas para garantizar una atención integral y apoyo individual.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. METODOLOGÍAS, TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DE ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO EFICAZ PARA EL EMPLEO

• Aplicación de fundamentos metodológicos en el acompañamiento para el empleo.
• Manejo de técnicas y herramientas en el proceso de acompañamiento personalizado, incluidas las simulaciones prácticas con diferentes métodos como la gamificación y los derivados de la inteligencia artificial.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SERVICIOS Y AGENTES QUE INTERVIENEN EN LOS PROCESOS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LAS TRANSICIONES LABORALES

• Caracterización de la diversidad de servicios y agentes, públicos y privados, que participan en el proceso de acompañamiento personalizado para el empleo, con especial atención a los que intervienen en el ámbito geográfico de actuación.
• Utilización de estrategias y mecanismos que faciliten la colaboración y el trabajo coordinado en redes para realizar un acompañamiento personalizado, integral y eficaz.