UNIDAD FORMATIVA 1. CONTROL DEL PUESTO DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA INDUSTRIA DE LA MADERA Y EL MUEBLE
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DOCUMENTACIÓN DE CONTROL DE LA PRODUCCIÓN.
- Documentos de control.
- - Pedidos.
- - Inventarios.
- - Codificación.
- - Ordenes de trabajo por puesto.
- - Listas de fabricación.
- - Ordenes de trabajo por secciones.
- - Partes de expedición.
- Instrucciones y órdenes de lanzamiento y avance.
- Aplicaciones informáticas para el control de la documentación.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÁLCULO DE RENDIMIENTO DEL PERSONAL PARA SU MEJORA.
- Métodos para cálculo del rendimiento laboral.
- - Control de tiempos.
- - Mejora del makespan.
- - Aplicaciones informáticas para la asignación optimizada de horarios.
- Formación para la mejora de la productividad.
- - Necesidades de formación.
- - Plan formativo.
- - Implantación y medición del plan formativo.
- Procedimientos para la mejora de la productividad del personal.
- - Cauces para la aportación de sugerencias y mejoras.
- - Formación continua.
- - Cooperación entre los operarios.
- - Incentivar el progreso en la cualificación.
- Sistemas y procedimientos de seguimiento y control.
- - Supervisión de máquinas e instalaciones.
- - Seguimiento de la evolución de la producción.
- Control del abastecimiento de materiales.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASIGNACIÓN DE TAREAS AL PERSONAL EN LA PRODUCCIÓN.
- Asignación de tareas y horarios.
- - Tareas a realizar.
- - Personal disponible
- - Cualificación del personal.
- - Restricciones y preferencias.
- Asignación de personal.
- Configuración optima de plantilla.
- Modificar y validar interactivamente una planificación (reactividad on-line).
- Compartir actividad entre distintos centros de trabajo.
- Aplicar criterios estándar de aplicación de horarios y tareas.
