COML012PO – Gestión de la movilidad sostenible al centro de trabajo

Curso 100 % online de 45 horas, con campus abierto las 24 horas. Especialidad formativa acreditada en teleformación, código SEPE COML012PO.

Objetivos

Para participar en la gestión de la movilidad al trabajo, y generar las capacidades para poder plantear alternativas viables, económicas y seguras en el transporte hacia los centros de trabajo. Dirigido a trabajadores y a delegados, asesores y responsables sindicales.

Contenidos

1. DATOS GENERALES DE LA MOVILIDAD: LOS DESPLAZAMIENTOS POR MOTIVOS DE TRABAJO

• 1.1. Datos básicos de movilidad .
• 1.2. Reparto modal de la movilidad en las principales áreas metropolitanas.
• 1.3. Reparto modal de la movilidad al trabajo.
• 1.4. La movilidad y la motorización.
• 1.5. Infraestructuras de movilidad.
• 1.6. La demanda de movilidad.
• 1.7. Censo de conductores.
• 1.8. Consumo de movilidad.

2. IMPACTOS SOCIALES Y AMBIENTALES DE LOS DESPLAZAMIENTOS AL TRABAJO

• 2.1. Los impactos del modelo de movilidad.
• 2.2. Consumo de energía.
• 2.3. Las emisiones y el cambio climático.
• 2.4. La exclusión social.
• 2.5. La congestión y el ruido.
• 2.6. El ruido.
• 2.7. La accidentalidad.
• 2.8. La normativa de los planes de movilidad y seguridad vial.
• 2.9. El sedentarismo y el estrés.
• 2.10. Los costes socioeconómicos.
• 2.11. Los costes de la movilidad europea.
• 2.12. El coste de los viajes al centro de trabajo.

3. LA ACCESIBILIDAD SOSTENIBLE EN EL TRANSPORTE

• 3.1. El reparto equitativo del espacio vial.
• 3.2. El fomento de la movilidad a pie y en bicicleta.
• 3.3. El fomento del transporte colectivo público y de empresa.
• 3.4. La gestión sostenible del coche.
• 3.5. Los incentivos a los trabajadores y trabajadoras.

4. MOVILIDAD SOSTENIBLE AL CENTRO DE TRABAJO. METODOLOGÍA, PUESTA EN MARCHA, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN

• 4.1. ¿Por qué estudiar la movilidad .
• 4.2. Ámbito territorial y marco legal de referencia.
• 4.3. Procedimiento a aplicar.
• 4.4. La diagnosis.
• 4.5. La recogida de información en las empresas.
• 4.6. Los agentes implicados.
• 4.7. La actuación sindical.
• 4.8. La Mesa de movilidad.
• 4.9. Plan de acción.
• 4.10. Evaluación y Seguimiento del plan de acción.

Modalidades

• Autoformación: estudias a tu ritmo en el campus online, con materiales, actividades y exámenes autoevaluables.
• Con tutor: además, un tutor experto resuelve tus dudas, corrige tus actividades y hace el seguimiento de tu progreso.

Diploma

Al superar el curso recibirás un diploma acreditativo de Fem FUTURUM con el nombre del curso, las horas y los contenidos. No es un título oficial.

Para empresas

Este curso es bonificable a través de FUNDAE para los trabajadores de tu empresa. Nos encargamos de toda la gestión. Solicita presupuesto.