UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO DE PERSONAS: CLAVES DEL COACHING.
- El proceso de desarrollo personal.
- - Cambios necesarios en las personas.
- - Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.
- - Potencialidad de las personas.
- Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
- Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
- Tipos coaching según metodología.
- - Coaching ontológico.
- - Coaching sistémico.
- - Coaching con inteligencia emocional.
- - Coaching PNL.
- - Coaching con psicología positiva.
- Tipos de coaching según área de trabajo.
- - Coaching Personal.
- - Coaching Ejecutivo.
- - Coaching Organizacional.
- - Coaching Educativo.
- - Coaching Deportivo.
- - Coaching Familiar.
- Niveles de coaching.
- - AECOP.
- - EMCC.
- - FIACE.
- Caso Práctico
- Caso Práctico
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO.
- Fases del proceso.
- Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
- Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
- Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
- - Individual.
- - Grupal.
- - Presencial.
- - Coaching por email.
- - Online.
- Buscando tiempo para el coaching.
- Creación de un plan de acción.
- Caso Práctico
UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANES DE MEJORA Y SEGUIMIENTO.
- Los planes de mejora.
- - El cambio y la zona de confort.
- - Herramientas para desarrollar el plan de mejora.
- - Adaptación del plan de mejora al coachee.
- El seguimiento.
- - Objetivo que se persigue.
- - Herramientas con las que se cuenta.
- - Planificación de sesiones de seguimiento.
- Evaluación.
- - Indicadores para evaluar la intervención.
- - Instrumentos.
- Caso Práctico
