Formación en Alternancia
¿Qué es la Formación en Alternancia?
El Contrato de Formación en Alternancia es una modalidad que combina trabajo remunerado y formación especializada, permitiendo a tu empresa optimizar costes y mejorar la productividad de tu equipo. A través de este contrato, se puede acceder a bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, lo que reduce significativamente los gastos laborales.
El empleado recibe formación teórica relacionada con las especialidades del Catálogo de Formación del Sistema Nacional de Empleo, a través del Centro de Formación de FEM FUTURUM. Esta formación teórica está directamente vinculada con la actividad laboral desempeñada en la empresa, lo que asegura que los empleados puedan aplicar lo aprendido en su puesto de trabajo.
Formación para Empresas: 100% Bonificada, 100% Subvencionada y Ayudas Exclusivas
Características del Contrato de Formación en Alternancia
Una oportunidad de formar talento mientras optimizas tu empresa.
Bonificaciones y Ahorro para la Empresa
Reducción en seguros sociales: 100% para empresas de hasta 250 trabajadores y 75% para mayores de 250. Incentivos por conversión a indefinido: 1.764 €/año para mujeres y 1.536 €/año para hombres (durante 3 años). Bonificación por tutoría: 60-80 €/mes adicionales por la tutorización. Formación 100% bonificada: Sin coste para la empresa ni para el alumno.
Jornada Completa o parcial con formación online
La jornada se reparte entre trabajo en la empresa y formación online en Fem FUTURUM: Primer año: 65% trabajo, 35% formación. Segundo año: 85% trabajo, 15% formación. Permite una experiencia laboral progresiva.
Horario Flexible
La formación es 100% online, lo que permite un horario completamente flexible para el estudiante. Esto facilita la conciliación entre el trabajo en la empresa y la formación teórica, permitiendo que el estudiante se adapte a sus responsabilidades laborales y a su propio ritmo de aprendizaje.
Salario
El salario se ajusta al convenio colectivo. Si no hay especificación: 1er año: 60% del salario base. 2º año: 75% del salario base. Nunca será inferior al SMI. Ejemplo: 65% de jornada en el primer año = 737,10 €/mes (SMI 2025: 1.134 €/mes).
Tutor Empresarial y Supervisión
Cada empresa debe asignar un tutor empresarial, encargado de orientar, supervisar y acompañar al estudiante en su desarrollo profesional, facilitando su integración en el entorno laboral.
Duración del Contrato
La duración del contrato será de 3 meses como mínimo y 2 años como máximo. El contrato debe ser único, sin prórrogas, salvo que no se haya completado la formación, en cuyo caso podrá prorrogarse para finalizarla.
¿Por qué elegir el Contrato de Formación en Alternancia para tu empresa?
Beneficios para las Empresas
Impulsa el desarrollo de talento y la competitividad de tu empresa.
Ahorro en cotizaciones a la Seguridad Social:
✔️ Optimiza tu presupuesto aprovechando las bonificaciones de FUNDAE y reduciendo los costes de las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores. Esto se traduce en un ahorro directo para la empresa.
Formación personalizada y adaptada
✔️ Con el apoyo del Centro de Formación de Fem FUTURUM, diseñamos planes de formación específicos para cada empleado, alineados con las necesidades y objetivos de tu empresa.
Desarrollo de talento y competitividad
✔️ La formación teórica y práctica, directamente relacionada con su puesto de trabajo, mejora el rendimiento de los empleados y aumenta la competitividad de la empresa.
Cumplimiento normativo y legal
✔️ Este contrato te ayuda a cumplir con las normativas laborales vigentes, asegurando que tu empresa cumpla con todas las obligaciones formativas.
¿Cómo Funciona la Formación en Alternancia?
La Formación en Alternancia combina formación teórica 100% online con práctica en la empresa. Nos encargamos de todo el proceso, asegurando una experiencia integral y sin complicaciones para tu empresa.
1.
Selección de los Candidatos
Seleccionamos los perfiles adecuados para tu empresa, garantizando que cada empleado reciba la formación necesaria, alineada con los requisitos específicos de sus puestos de trabajo.
Planificación del Programa
Diseñamos un plan de formación a medida, combinando módulos teóricos online con prácticas en la empresa, adaptado a los objetivos estratégicos de tu organización.
2.
3.
Formación Teórica 100% Online
Los empleados completan la formación teórica a través de nuestra plataforma online, con acceso a contenidos interactivos y evaluaciones para medir su progreso.
Formación Práctica en la Empresa
Tras la formación teórica, los empleados aplican lo aprendido en su puesto de trabajo, con la supervisión y acompañamiento de tutores o responsables dentro de la empresa.
4.
5.
Evaluación y Seguimiento
Realizamos un seguimiento continuo del progreso de los empleados mediante evaluaciones periódicas online, y al final del programa, entregamos un certificado de las competencias adquiridas.
¿A quién va dirigida la Formación en Alternancia?
La formación en alternancia está diseñada para:
Jóvenes profesionales entre 16 y 30 años
Una excelente oportunidad para formar a nuevos talentos mientras adquieren experiencia laboral real y valiosa.
Trabajadores en proceso de recualificación
Actualiza las habilidades de tu equipo y adapta sus conocimientos a las demandas actuales del mercado.
Empresas que buscan talento a medida
Actualiza las habilidades de tu equipo y adapta sus conocimientos a las demandas actuales del mercado.
¿Cómo beneficia la Formación en Alternancia a los empleados?
Beneficios para los Empleados
Forma parte de un modelo de aprendizaje que combina teoría y práctica, permitiéndote crecer profesionalmente mientras trabajas.
Desarrollo profesional con formación teórica y práctica
✔️ Los empleados combinan formación 100% online con un tutor especializado y la aplican en un entorno real, adquiriendo habilidades directamente relacionadas con su puesto.
Mayor empleabilidad y estabilidad laboral
✔️ Al recibir formación adaptada a las necesidades de la empresa, aumentan sus oportunidades de continuar en la organización y crecer profesionalmente.
Experiencia laboral mientras se forman
✔️ Aprenden haciendo, aplicando conocimientos en su día a día, lo que les permite desarrollar confianza y mejorar su rendimiento desde el primer momento.
Acceso a formación sin costes para el empleado
✔️ Obtienen una formación de calidad y experiencia práctica sin necesidad de asumir ningún coste, facilitando su crecimiento profesional sin barreras económicas.
¿Cuáles son las Ocupaciones más Demandadas?
Formación Adaptada a las Necesidades del Mercado
El Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE incluye más de 3.700 especialidades. En Fem FUTURUM, nos especializamos en crear itinerarios formativos enfocados en las ocupaciones más demandadas y las emergentes, asegurando que nuestros programas estén alineados con las necesidades actuales del mercado laboral.
Administración y gestión
- Auxiliar administrativo comercial
- Auxiliar administrativo de cobros y pagos
- Auxiliar administrativo de contabilidad
- Auxiliar administrativo de facturación
- Auxiliar administrativo del departamento de Recursos Humanos
- Auxiliar administrativo de Administraciones Públicas
- Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta.
Administración y gestión
- Auxiliar administrativo con tareas de atención al público
- Auxiliar de apoyo administrativo a la gestión de compra y/o venta
Administración y gestión
- Auxiliar de oficina
- Auxiliar de servicios generales
- Auxiliar de archivo
- Clasificador y/o repartidor de correspondencia
- Ordenanza
- Auxiliar de información
- Telefonista en servicios centrales de información
- Taquillero
Comercio y marketing
- Mozos de almacén
- Auxiliares de logística
- Operadores de carretillas elevadoras
- Preparadores de pedidos
- Embaladores‐empaquetadores‐etiquetadores, a mano.
Comercio y marketing
- Ayudantes dependientes (tiendas/almacenes)
- Dependiente de Comercio
- Comerciante de tienda
- Vendedor/a técnico/a
- Encargado de tienda
- Reponedores
- Cajero/a
- Ayudantes de montaje de escaparates
- Promotor/a
- Telefonistas
- Técnico de información y atención al cliente
- Teleoperadores (Call ‐ Center)
- Coordinador de comerciales
- Supervisor de telemarketing
- Orientador/a comercial
- Agente comercial
Edificación y obra civil
- Ayudantes de albañiles de revestimientos continuos
- Ayudantes de pintores de la construcción
- Peones de la construcción de edificios
- Peones de obras públicas
Electricidad y electrónica
- Ayudantes del instalador de equipos y sistemas de comunicación
- Ayudantes del instalador reparador de instalaciones telefónicas
- Ayudantes del instalador y reparador de equipos telefónicos
- Ayudantes del montador de antenas receptoras/televisión satélites
- Operarios de instalaciones eléctricas de baja tensión
Hostelería y turismo
- Empleados de sala en pequeños establecimientos de restauración
- Ayudantes de camarero
- Ayudantes de bar
- Camareros de barra y/o dependientes de cafetería
- Camareros de sala o jefes de rango
- Barman/barwoman
Hostelería y turismo
- Ayudantes de cocina
- Preparadores de comida rápida (hamburgueserías, pizzerías, bocadillerías, entre otros)
- Cocineros
Hostelería y turismo
- Panaderos/as
- Reposteros/as
- Pasteleros/as
- Churreros/as
Informática y comunicaciones
- Operarios en montaje de equipos microinformáticos
- Operarios en mantenimiento de sistemas microinformáticos
- Auxiliares en montaje de equipos microinformáticos
- Auxiliares en mantenimiento de sistemas microinformáticos
Servicios socioculturales y a la comunidad
- Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
- Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas‐escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza.
- Monitor/a de actividades en el marco escolar.
Servicios socioculturales y a la comunidad
- Auxiliar de ayuda a domicilio
- Asistente de atención domiciliaria
- Cuidador de personas mayores, discapacitadas, convalecientes en el domicilio.
- Gerocultores
- Cuidadores de personas en situación de dependencia y/o con discapacidad, en Instituciones.
Servicios socioculturales y a la comunidad
- Peones especializados conductores‐limpiadores
- Limpiadores
- Especialistas de limpieza
- Limpiadores de cristales
¿Listo para impulsar la competitividad de tu empresa con formación en alternancia?
Contáctanos hoy mismo y comienza tu camino hacia la formación en alternancia.
Completa el formulario a continuación para obtener más información o iniciar el proceso con nosotros. ¡Estamos aquí para acompañarte en cada paso!